2019年7月29日，盘龙区人民法院召开2019年二季度院务会，院班子成员、各部门正副职、机关党委负责人参加会议。会议由党组成员、副院长汪云昆主持。

各部门负责人围绕2019年争创目标任务工作，汇报了2019年上半年工作情况、亮点工作及下一步的工作打算。听取汇报后，各位院领导充分肯定了各部门取得的工作成绩，并基于各部门审判执行办案、重点工作推进等情况，要求各部门查找工作差距、分析问题原因、明确工作目标措施，多效并举提升审判执行工作质效，助力全院全力冲刺全年工作目标。

党组书记、院长孙敏作总结讲话。她指出：全院各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，压实工作责任、锻造过硬队伍。上半年各方面工作取得新进展，创造了新业绩，这是全院干警勠力同心与拼搏进取的结果，希望各部门高标准、严要求继续推动法院工作再上新台阶。

针对下半年的工作，孙敏同志提出以下五点要求：

一、审执工作要提质增速，贵在奋发有为。今年以来，盘龙区人民法院受理案件数大幅上升，显著特点呈现出“三升”态势，即收案、已结、未结均比去年同比上升，各审判业务部门在加快结案的同时，更要确保案件质量。

二、执行难题要强力破解，贵在持之以恒。2019年上半年，执行局开展了“涉民生案件”、“涉金融案件”等专项执行活动，取得了较好的法律效果和社会反响，但仍存在明显短板。在今后的工作中一定要把握“基本解决执行难”巩固之年、提升之年的工作基调，继续夯实执行工作基础，不松劲、不懈气，始终保持高位推进。

三、纪律作风要风清气正，贵在守住底线。纪律作风建设向来是最重要、最应该持之以恒的工作。全体干警要充分认识加强纪律作风建设的重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，必须坚持稳中求进、坚持底线思维、坚持问题意识；要加强纪律规矩常态性教育，引导干警养成纪律自觉意识；要扎实开展司法作风巡查及审务督察等工作，为审判执行等各项工作开展提供坚强有力的纪律保障。

四、队伍建设要稳步向前，贵在形成合力。要在抓党建、带队建上加大力度，要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导干警以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要在教育培训上加大力度，开展教育培训、岗位练兵、业务竞赛、业务研讨等多种形式活动，狠抓学习型法院和专家型法官建设；要在抓从优待警上加力度，严格监督管理制度，落实职业保障和从优待警措施。

五、肩负新任务，迎击新挑战，奋力开拓法院事业新局面。2019年，面对筑牢巩固“基本解决执行难”成效工作、深入推进扫黑除恶专项斗争工作、完善内设机构改革工作，盘龙区人民法院全体干警要进一步提高政治站位、鼓足干劲、再加措施，坚守勇创一流信念，坚定舍我其谁的担当，发扬拼搏、奉献精神，凝心聚力、精准发力，全力推动盘龙区人民法院整体工作高效发展，为盘龙区加快建设区域性国际中心城市核心城区工作做出新的贡献。（盘龙区人民法院供稿）