4月24日下午，继昆明市人民检察院通过视频方式召开2022年1至3月全市检察业务数据分析研判会商会议后，我院立即召开会议就通报的落后业务数据进行原因分析，并对下一步工作进行详细安排部署，院领导、各部门负责人、员额检察官及部分检察辅助人员参加会议。

会议强调，要深入学习、认真贯彻全市检察业务数据分析研判会商会的精神，清醒认识到我院业务工作中存在的问题，切实把高检院部署的“质量建设年”、推动检察能动履职的要求，省委省政府推进作风革命、加强效能建设的精神融入到检察办案中，锚定市院党组提出的“省会意识”“首善标准”发力，为昆明检察在全省检察工作中当好火车头、排头兵贡献盘龙力量。会上，鞠爽检察长提出了三个层次的工作要求：

一是抓落实

要主动对照市院下发的数据通报找差距、析原因、提对策，疏通堵点、消除盲点，突破空白指标，提升弱项指标，切实做到转变司法理念、压实工作举措、提升工作效能。要积极发挥业务数据分析“指挥棒”的作用，横向对标先进院，将工作责任压实到每个部门、每个办案团队、每个员额检察官，倒逼业务数据提升。要加强基础数据管理，确保办案人员熟悉指标体系、掌握案卡填录规则，确保数据填录及时、准确、完整。

二是重协调

要牢固树立全院“一盘棋”的思想，部门间加强协作配合，避免“各自为政”，强化信息互通、资源共享，切实形成工作合力。要充分用好已拟定的部门办案协作机制，需建立健全的协作机制也应尽快提上日程，进一步规范内设机构间的线索移送、信息共享、案件协查、结果反馈等，积极在内部深度挖掘办案潜力。要定期、不定期召开部门间的联席会议，就案件办理相关事项开展协作和研究，打通信息壁垒，畅通合作通道。要建立奖惩机制，对部门间移送案件线索的数据及时登记、通报，并提交绩效考核部门运用到部门和个人。

三是求创新

在积极落实好上级相关工作要求，认真做优核心数据指标之后，就应深入思考如何创新工作方式方法。要以问题为导向推进创新，要以解决问题为目的实施创新，决不能华而不实、花拳绣腿。要坚持能动履职，注重经验总结，提炼工作亮点，努力打造精品案例、典型案例。要通过办案，助力提升诉源治理效能，助推国家治理体系、治理能力现代化。要主动学习借鉴其他检察机关甚至是其他单位的经验做法，结合自身实际开展创新，激发内生动力潜力和干事创业热情。