近日，昆明市中级人民法院召开“落实巩固年”工作督导会。盘龙区人民法院设分会场，其党组班子成员、各部门负责人及审执部门法官干警参会。会上，盘龙区人民法院党组书记、院长彭亚一紧密结合全省法院“落实巩固年”各项目标任务，就盘龙区人民法院审执工作进行经验交流发言。

2022年以来，在盘龙区委的坚强领导和上级法院的有力指导下，盘龙区人民法院努力以审执层面的“小”法院支撑起昆明法院发展的“大”场面，紧盯目标、上下一心，对标对表、靶向发力，多措并举、狠抓落实，有效提升审执工作质效。

统一思想、凝聚共识，有效调动全院干警“争先进、当排头”的主动性积极性。深入强化盘龙法院人的首位度意识，切实把省高院“落实巩固年”的目标要求和昆明市中级人民法院“争先进、当排头”竞赛活动的安排部署落到实处，通过全院干警大会、党组理论学习中心组学习、部门调研座谈会等形式，围绕“盘龙区人民法院如何扛起昆明法院当好全省法院排头兵的历史使命和职责任务”这一主题，不断统一全院干警的思想认识，形成工作合力。

突出重点、创新举措，以审执质效的提升，助推“我为群众办实事”实践活动深入开展。一是有效整合资源，搭建更具实效的诉前调解队伍和金融案件审判团队。在已有基础上对诉调对接工作流程进行了重新构建，形成了“一站双核多调前置”的工作新格局；专门成立金融案件法官工作室，专门负责办理涉金融类案件，确保审判标准的统一和效率的提升。二是大胆探索创新，不断实现审执工作为民、便民、利民的高质高效。与银行合作，开发线上信息登记核实“微信小程序”，有效解决涉众型执行案件信息登记、款项发放的效率问题；建设“社会矛盾纠纷调处”诉前辅助平台，让“大数据”助力跑出办案“加速度”；探索实施“法院”+“保险”执行案件社会援助工作，更好保障胜诉当事人权益，彰显司法人文关怀。三是加强统筹调度，充分发挥审判管理工作的“指挥棒”作用。以定期通报的方式使法官干警全面掌握全市法院审执工作运行态势和个人案件办理情况。同时，盘龙区人民法院党组适时对审执工作进展情况进行分析调度，并有针对性地提出季度任务目标和重点工作进度要求，确保工作的时、度、效能紧跟全市法院工作节奏。

以人为本、合理调整，以最优化的人力资源配置，助力审执工作不断提升。盘龙区人民法院党组在充分调研的基础上，充分考虑人员和岗位的匹配度，对部分法官干警进行了轮岗。同时，充分挖掘干部队伍干事创业的内生动力，营造心齐气顺的机关氛围。

在接下来的工作中，盘龙区人民法院将进一步掀起学习贯彻落实党的二十大精神的热潮，切实按照本次会议安排和上级法院要求，进一步突出重点、细化措施，高标准、严要求地完成好既定的工作目标，为昆明法院当好全省法院排头兵做出积极努力，为加快建设人民生活更加美好的幸福盘龙提供有力司法服务和保障。